四川部分国企一把手，降薪了！
2023年12月-2024年1月，至少有11家四川省属国企在官网陆续披露了企业高管2022年度薪酬情况。黄桷树财经注意到，一些国企高管薪酬，出现大幅下降。比如，四川国际博览集团董事长杨庆龙2019年税前薪酬为41.3万元，2020年涨到50.29万元，2021年涨到57.16万元，2022年降到39.38万元，薪酬下降了17.78万元，降薪幅度为31.11%。再比如，四川富润企业重组投资公司董事长秦明2019年税前薪酬为44.74万元，2020年涨到45.79万元，2021年涨到59.42万元，2022年降到44.83万元，薪酬下降了14.59万元，降薪幅度为24.55%。还比如，2021年1月-11月潘刚军担任四川省机场集团总经理，2021年11月-12月四川省机场集团担任董事长，潘刚军2021年税前薪酬为78.9万元，2022年税前薪酬为73.05万元，薪酬下降了5.4万元，降薪幅度为6.84%。一些四川国企高管，更是连续两年降薪。比如，四川航空集团董事长李海鹰2020年税前薪酬为77.28万元，2021年降到76.33万元，2022年再次降到52.59万元，2022年相对于2021年下降了23.74万元，降薪幅度为31.1%。值得一提的是，上述一把手降薪的国企，基本上所有高管都降了薪。黄桷树财经注意到，上述11家四川省属企业当中，还是有一部分企业高管在涨薪，因此推测薪酬是跟业绩挂钩，业绩不好的企业，考核得分不高，一把手的薪酬会下调。整体而言，四川国企高管薪酬的分化，表明国企高管没有在吃“大锅饭”，干得好拿得多，干得差拿得少，这是四川国企基本面相对较好的底层原因。
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